邮箱使用原则（邮箱使用管理制度）

关于商务电子邮件礼仪的知识

1、电子邮件的正文要简明扼要，行文通顺；资讯要阐述完整；要尽可能避免拼写错误和错别字，注意使用拼写检查；要合理的提示重要资讯等。在资讯社会里，任何人的时间都无比珍贵，对商界人士来讲，这一点就显得更加重要了。

2、记住写电子邮件，实际上和你写一封信是完全一样的，只是差别在传递的方式不同罢了。电子信件「标题」要明确且具描述性电子邮件一定要注明标题(Subject)，因为有许多网络使用者是以标题来决定是否继续详读信件的内容。

3、这是对别人的尊重，也是自己态度的体现。如果是英文Email，最好把拼写检查功能打开； 如果是中文Email，注意拼音输入法带给你的弱智同音别字。 在邮件发送之前，务必自己仔细阅读一遍，检查行文是否通顺，拼写是否有错误。

4、因为在整个商务流通领域，很讲究情感的联络和交往，以此来增进友谊，促进贸易。以下是为您整理的商务信件及电子邮件礼仪，欢迎阅读！ 商业信件分类 所有客户往来的商业信件要在对方的名字前面加上其职务称谓，如“王博士”、“李经理”等。

5、据统计，如今互联网每天传送的电子邮件已达数百亿封，但有一半是垃圾邮件或不必要的。

6、不要动不动使用¤之类的笑脸字元，在商务信函里面这样显得比较轻佻 Business Email 不是你的情书，所以¤之类的最好慎用。只用在某些你确实需要强调出一定的轻松气氛的场合。

营销邮件的适用原则

题主是否想询问“营销邮件的适用原则有那些”？合法性原则，尊重用户意愿原则。合法性原则：营销邮件必须遵守法律法规，不得违反国家规定。

(2)避免无目标投递：不采用群发的形式向大量陌生mail地址投递广告，不但收效甚微，而且变为垃圾邮件，损害公司形象。

接收/打开较大的邮件耗费时间也越多；第三，太多的信息量让读者很难一下子接受，反而降低了Email营销的有效性。

即商品价值等量交换的原则。无论生产力发展到怎样的水平，只要交换过程存在，交换就是应该遵循的原则。这是因为，这一原则是商品价值维持其本质属性的必要保证，否则，商品的价值范畴就失去了意义。

(5)对Email营销活动的效果进行分析总结。 邮件列表内容的六项基本原则(1)目标一致性；(2)内容系统性；(3)内容来源稳定性；(4)内容精简性；(5)内容灵活性；(6)邮件内容的合适格式。

）其他业务客户 跟其他不存在竞争关系的企业合作，本着互惠互利的原则，在对方的营销邮件中加入自己的产品，从而引导消费者加入到自己的邮箱列表。

Email发求职简历的潜规则

1、Email发求职简历的潜规则1 千万不要把简历只作为附件发出去 我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。

2、邮件发送求职简历注意4大潜规则1 千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。

3、使用私人邮箱首先，在给雇主发送简历时，应该使用自己的私人邮箱，而不是公司的邮箱。关注专业、成熟、专业的邮件名称。邮箱ID的设置，一般可以用英文名字和中文姓氏；汉语拼音数字(报名日期、生日等。可以各种形式使用。

4、首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人公共邮箱，切勿用学校教育网的信箱。其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

5、候选人跟这个岗位是否匹配，是阶段性考察和了解的过程。第四，在HR圈里歧视留QQ邮箱的简历”是一项广泛的潜规则，HR长年要看海量简历，干脆直接屏蔽掉一部分留QQ信箱的简历，这是一种简单粗暴的筛选方法。

发送邮件时要注意的礼仪有哪些

发送邮件时要注意的礼仪 及时回复email 收到他人重要邮件后，即可回复；理想回复2小时内(紧急重要邮件)。不是每封邮件都立即处理，占用时间太多，对于一些优先级低的邮件可集。

关于主题：一定不要空白标题，这是最失礼的。标题要简短，不宜冗长。关于称呼与问候：恰当地称呼收件者，拿捏尺度。注意格式问题，称呼是第一行顶格写，Email开头结尾最好要有问候语。

不要越级发邮件 E-mail的最重要特征就是容易被转发，这一点对于喜欢越级E-mail的小聪明们来说是致命的。