给其他人分享微信聊天记录，有两个方法：
一，微信自带转发功能分享微信聊天记录长按某条记录，再点击多选，依次勾选上记录，并进行转发。该方法分享的记录中，语音是无法播放的。且需要手工勾选所有记录，没有全选功能。
二，微信聊天记录导出为Word或其它外部文档，再分享给好友。
QQ客服的回答：
您好,您可以在您的电脑中找到:MsgEx_20051117224730.db这个文件,其中的"20051117224730"是指日期,您可以不必太在意,您只要根据关键字MsgEx查找到后,然后再重命为MsgEx.db,操作成功后,您再将这个文件覆盖到您原来的聊天记录上,那您现在的版本中就会有以前的聊天记录了.谢谢!
参考资料：;messageid=243146titlepage=0
平常使用微信的时候，一些重要的聊天记录，想保存下来，除了截图、添加收藏之外，还有什么别的好方法吗？当然有，今天就来跟大家说说实用的备份聊天记录的方法，既能把重要的聊天记录保存下来， 又能让你的聊天记录永不丢失！
那么怎么备份微信聊天记录呢？
第一步：打开你的手机微信后，点击【我】-【设置】-【聊天】-【聊天记录备份和迁移】。在这里我们可以看到有两种选项，一个是【迁移聊天记录到另一台设备】，一个是【备份聊天记录到电脑】。我们选择【备份聊天记录到电脑】。
怎么查看微信表情呢？
一、微信是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序，由张小龙所带领的腾讯广州研发中心产品团队打造，微信支持跨通信运营商，跨操作系统平台 通过网络快速发送免费语音短信、视频、图片和文字，微信提供公众平台 朋友圈 消息推送等功能。
用户可以通过，摇一摇、搜索号码、附近的人，扫二维码方式添加好友和关注公众平台。同时微信也可以将内容分享给好友以及将用户看到的精彩内容分享到微信朋友圈。
有山东青岛的网友在网络上分享了一段黄渤和几个好朋友一起吃饭聚餐的视频，视频中的黄渤穿着朴素，非常的低调，与几位老友聚在一起，也是相谈甚欢，根据那位网友爆料黄渤非常能喝，吃饭聚餐的途中，黄渤喝了十几瓶的啤酒，相比较其他几位好友喝的满脸通红，黄渤整个人还是看着比较精神的，一点醉态都不显，一口火锅一口啤酒的黄渤，看起来真的非常低调一点明星的架子都没有，喝酒的途中还和好友一起飙起山东青岛话，作为山东青岛人的黄渤，不管是喝啤酒，红酒，白酒，酒量都是杠杠的。连喝十几瓶啤酒，一边吃火锅，一边标清淡化，也是非常的低调。
1、解雇一个员工后用同等级的招聘（便宜的招聘形式只能招要属性低的人才，招聘越贵招的人属性越高）再招就会有了，不过每次招聘的人可能会有区别，所以如果没有，可以多招几次，比如最强8人，只能通过最后一种招聘方式，而且可能要招多次才能招齐
2、表格里基本都是正确，有时候需要注意本职业的等级达到3级以上时再培养才会出
3、程序脚本美术和音乐满级后，再把制作人和总监升到满级再转才会出硬件工程师
是可以的，借条不是一个必须项，你可以收集聊天记录、转账记录等进行起诉，但是呢只有一项证据起诉不了哦，一定要先收集证据齐全，不会收集的可以找 欠条 说 咨询客服哦。一般起诉需要的人证据：借条或欠条、转账记录、聊天记录、双方的身份信息等，对于小额简单纠纷可以不用请律师哦，不会操作或是不明白的可以联系它进行咨询哦。
杨紫和秦俊杰分手后，刘涛在综艺上问杨紫：“你为什么不跟张一山一起？”杨紫说：“跟张一山恋爱的话，那感觉就像跟我爸谈恋爱一样，你说这是什么感觉？”刘涛听了笑得合不拢嘴，也有记者问过访张一山这个问题，张一山的回答：我们是哥儿们。
《家有儿女》在2005年开始了第一季，接下来是连续三年的第二季，第三季和第四季，第一季播出时，杨紫和张一山都还是小朋友，他们因为长期的合作关系而结下了深厚的友谊。
射手男喜欢一个人的表现准到爆
射手男喜欢一个人的表现准到爆，星座在我们的生活中应该大家都有一定的了解，12星座运势也是很多人都关注的方面，在我国存在有一段历史了，以下了解射手男喜欢一个人的表现准到爆。
射手男喜欢一个人的表现准到爆1
1、会关心对方
射手座的男生如果喜欢一个人，那么就会对对方的一举一动非常在意，然后他们就会让对方在对方开心的时候更加开心，然后在对方需要关心的时候默默付出。他们还会跟喜欢的人的朋友打听对方的动态，把对方放在心尖上。
企业微信的聊天记录是可以被领导看到的，甚至是你撤回的消息，都是可以被看到的。因为企业微信有一项会话存档功能，在取得员工和客户的同意之后，就能够保存员工与客户的聊天记录，方便管理员查看。至于说有没有被窥探隐私，艾客君认为这是不存在的。在工作期间，使用企业微信就是跟客户聊天，私人聊天一般使用个人微信，而企业并不会监控个人微信的聊天记录。
而企业将员工与客户的聊天记录保存下来的目的是为了将员工与客户的企业微信聊天记录保存下来，从而了解员工在聊天过程中是否遵循公司制度，有没有出现辱骂客户、私自承诺客户的错误言论。
